刊登于2021年3月4日三秦網(wǎng)三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（息惠麗 ）近日，記者從陜煤集團(tuán)西煤機(jī)公司獲悉，為把握高質(zhì)量發(fā)展根本要求，以構(gòu)建西煤機(jī)特色質(zhì)量文化為重點(diǎn)，西煤機(jī)公司設(shè)立了質(zhì)量獎勵基金，通過關(guān)鍵工序質(zhì)量控制激勵等正向激勵，加快推進(jìn)質(zhì)量變革，全力打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造與服務(wù)基地。據(jù)悉，西煤機(jī)公司推行正向政策激勵，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，實(shí)施《產(chǎn)品質(zhì)量考核辦法》、《優(yōu)等產(chǎn)品獎勵辦法》和“一機(jī)一檔”質(zhì)量檔案等列質(zhì)量管控措施。通過設(shè)立質(zhì)量獎勵基金和裝配工藝提升獎勵基金等方式，持續(xù)開展優(yōu)等品、關(guān)鍵技術(shù)質(zhì)量提升和關(guān)鍵工序質(zhì)量控制激勵，不斷加大質(zhì)量獎勵正向激勵,鼓勵多出優(yōu)等品、打造精品。根據(jù)產(chǎn)品在市場使用過程中的市場反饋和生產(chǎn)制造過程中存在的典型質(zhì)量問題及技術(shù)短板，西煤機(jī)公司制定《關(guān)鍵技術(shù)提升攻關(guān)項(xiàng)目發(fā)布清單》，并根據(jù)實(shí)際情況每半年更新發(fā)布《關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)》，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。西煤機(jī)公司全面質(zhì)量管理部部長李浦東說，關(guān)鍵工序考核不但提高工序質(zhì)量，更是對自身加工操作更細(xì)致、更全面的要求。考核辦法的實(shí)施，讓大家有了切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，也讓每一道工序加工更加完美，從數(shù)據(jù)分析和市場反饋看，質(zhì)量問題明顯減少很多。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2020年，西煤機(jī)公司共獎勵優(yōu)等品120件，獎勵251人次，關(guān)鍵工序質(zhì)量提升獎勵260批次共2054件，獎勵64人次。優(yōu)等品數(shù)量共計5類132件、全年產(chǎn)品一次交檢合格率98.38%，同比2019年均有所提升。西煤機(jī)公司機(jī)加二分公司趙磊說，他負(fù)責(zé)磨床操作，2020年，他共生產(chǎn)中心水管54批次578件，月交檢合格率均為100%，拿到公司獎勵5500元。2021年已開局，西煤機(jī)公司將繼續(xù)引導(dǎo)職工樹立“零缺陷”意識，開展各類質(zhì)量競賽及“西煤機(jī)工匠”等活動，著力用精益求精的工匠精神，制造精品煤機(jī)機(jī)械，不斷深化西煤機(jī)特色質(zhì)量文化構(gòu)建。同時，持續(xù)實(shí)施質(zhì)量提升工程，以問題導(dǎo)向?yàn)橘|(zhì)量提升依據(jù)，對照進(jìn)口高端產(chǎn)品，從標(biāo)準(zhǔn)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝升級、加工細(xì)化改進(jìn)等方面對標(biāo)，深入開展關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵工序攻關(guān)、精品工程打造。

（轉(zhuǎn)自中國煤炭工業(yè)協(xié)會)

近期，機(jī)加一分公司PC50設(shè)備主軸箱花鍵軸套出現(xiàn)磨損嚴(yán)重，導(dǎo)致停機(jī)，影響生產(chǎn)。由于PC50數(shù)控機(jī)床是進(jìn)口機(jī)床，且使用年限較長，所需配件購買難度較大。針對此種情況，機(jī)加一分公司技術(shù)組對PC50數(shù)控機(jī)床主軸箱花鍵軸套進(jìn)行改造。技術(shù)組人員對拆卸的主軸箱花鍵軸套強(qiáng)度、硬度、材料等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)跟進(jìn)圖紙設(shè)計、材料選擇、加工工藝編寫、主軸和聯(lián)軸器加工、熱處理和安裝等步驟。在此期間，技術(shù)組查詢大量資料，請教各方面技術(shù)能手，最終解決了主軸花鍵和聯(lián)軸器的齒數(shù)、模數(shù)的計算及軸上花鍵的加工和淬火工序等問題。通過技術(shù)組人員的不懈努力，最終PC50數(shù)控機(jī)床主軸箱花鍵軸套改造成功，PC50數(shù)控機(jī)床能夠繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)生產(chǎn)。（田博）

在第111個“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，為激揚(yáng)巾幗之志，凝聚“半邊天”之力，3月5日，陜煤集團(tuán)在蒲白礦業(yè)公司召開慶“三八”國際勞動婦女節(jié)表彰視頻會議。陜煤集團(tuán)黨委委員、工會主席李向東出席會議并講話，集團(tuán)工會、人力資源部等部室負(fù)責(zé)人，集團(tuán)所屬15家單位的工會主席、工會干部、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表在蒲白主會場參會，其它17家單位相關(guān)人員等在11個分會場參會。會議由集團(tuán)工會女職委主任石秀云主持。李向東在講話中指出，集團(tuán)公司各級女工組織圍繞中心，主動作為，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)女職工在思想引領(lǐng)、提素建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面發(fā)揮了積極作用。集團(tuán)工會女職委被授予“全國三八紅旗集體”、連續(xù)三年獲“書香三八”組委會“最佳組織獎”，陜煤研發(fā)大樓母嬰關(guān)愛室被全總確定為“全國職工書屋便利閱讀點(diǎn)”，多部微電影獲評國家級獎項(xiàng)。先后涌現(xiàn)出了省級十大巾幗標(biāo)兵、三八紅旗手、五一巾幗標(biāo)兵等先進(jìn)人物，在省婦女運(yùn)動會中摘得三金一銀；高質(zhì)量推進(jìn)婦女兒童工作受到陜西省高度評價，建設(shè)集團(tuán)銅川機(jī)電安裝公司“母嬰關(guān)愛室”等3家單位被授予“省級示范點(diǎn)”；積極開展“立足崗位抗疫情——女職工在行動”征文、心理健康知識網(wǎng)絡(luò)直播講座等，進(jìn)一步提升了女職工在疫情防控、企業(yè)安全發(fā)展中的積極作用。就進(jìn)一步做好女職工工作，李向東強(qiáng)調(diào)，一是廣大女職工要主動學(xué)習(xí)，提素建功，在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展中彰顯巾幗作為。要學(xué)習(xí)巾幗標(biāo)兵的勞模精神和工匠精神，在努力建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)勞動者大軍中彰顯巾幗風(fēng)采；各級組織要為優(yōu)秀女職工脫穎而出搭建平臺，打造勤奮、敬業(yè)、聰慧、創(chuàng)新的女職工隊(duì)伍。二是各級女工組織要當(dāng)好女職工全面進(jìn)步的推動者，為培養(yǎng)打造一支堅強(qiáng)美麗、人生出彩的巾幗團(tuán)隊(duì)發(fā)揮積極作用。要切實(shí)提高政治站位，不斷創(chuàng)新工作手段和活動載體，強(qiáng)化引領(lǐng)體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，提升“三型女工”比例，加大女職工權(quán)益保護(hù)，有效發(fā)揮女工在企業(yè)穩(wěn)定、和諧家庭、參與治理中的積極極作用。三是各級工會組織要創(chuàng)新思維，在集團(tuán)公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)中交出滿意答卷。要聚焦集團(tuán)“十四五”目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨政關(guān)注的重點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)謀劃布局、擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步培育“三會”“四能”型工會干部，創(chuàng)新服務(wù)形式和手段，圍繞建黨100周年、全國十四運(yùn)會及省委十三屆八次全會精神開展主題教育活動，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為實(shí)現(xiàn)陜煤“十四五”良好開局，加快建設(shè)世界一流企業(yè)發(fā)揮工會組織的作用。會上，對陜煤集團(tuán)第二屆“十大杰出巾幗標(biāo)兵”、先進(jìn)工會女職工委員會、先進(jìn)女職工工作者、第六屆“巾幗能手”、巾幗建功示范崗、先進(jìn)安全協(xié)管會和優(yōu)秀協(xié)管員代表進(jìn)行了表彰。與會人員觀看了“十大杰出巾幗標(biāo)兵”事跡展播，共同聆聽工會干部王芳組建“愛心幫扶團(tuán)隊(duì)”七年多、研發(fā)員范瑞娟完成多項(xiàng)工業(yè)化示范項(xiàng)目并申請專利28項(xiàng)、工程師呂曉燕首批進(jìn)駐偏遠(yuǎn)新建項(xiàng)目現(xiàn)場、化驗(yàn)室班長張小紅為公司挽回直接經(jīng)濟(jì)損失300余萬元、技術(shù)革新能手馮敏發(fā)明“設(shè)備醫(yī)療卡”、“裝車大咖”尚彩艷榮獲雙創(chuàng)優(yōu)秀成果等先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)她們用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)守護(hù)女工權(quán)益，用專業(yè)和敬業(yè)在崗位上綻放風(fēng)采的優(yōu)秀品質(zhì)。先進(jìn)女職工委員會代表、先進(jìn)女職工工作者代表、“巾幗能手”代表、巾幗建功示范崗代表及先進(jìn)女職工家屬安全協(xié)管會代表分別作了交流發(fā)言。從探索踐行“雙培雙創(chuàng)”模式、創(chuàng)建女勞模工作室、維護(hù)女工權(quán)益、女工提素建功、打造巾幗示范崗及創(chuàng)新安全協(xié)管工作等方面分享了工作中的好經(jīng)驗(yàn)和做法。會前，與會人員與蒲白礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及廣大女職工共同觀摩了該公司“巾幗心向黨，詩韻吐芬芳”情景詩歌朗誦會和女職工書法、繪畫、攝影、手工等才藝展，大家紛紛為現(xiàn)場節(jié)目和女工作品所反映出的昂揚(yáng)向上的奮進(jìn)姿態(tài)、積極健康的精神風(fēng)貌點(diǎn)贊。（李娜 秦海 董媛媛）

3月3日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會在北京舉辦2020年煤炭行業(yè)年度新聞發(fā)布會，發(fā)布《2020煤炭行業(yè)發(fā)展年度報告》。此次年度新聞發(fā)布會首次邀請了國家能源集團(tuán)、中國煤炭科工集團(tuán)和陜煤集團(tuán)三家煤炭行業(yè)重要企業(yè)參會并介紹企業(yè)2020年度及“十三五”發(fā)展情況。中國煤炭工業(yè)協(xié)會黨委書記、會長梁嘉琨，副會長劉峰，紀(jì)委書記張宏，副會長孫守仁出席會議，協(xié)會各部門、協(xié)會下屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，新華社、人民日報等30余家媒體的記者參加會議。陜煤集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王世斌在會上介紹陜煤集團(tuán)2020年及“十三五”發(fā)展成就。“十三五”期間，面對煤炭行業(yè)前所未有的挑戰(zhàn)，陜煤集團(tuán)緊緊抓住國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的歷史性機(jī)遇，以創(chuàng)新發(fā)展為主題，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以去雜歸核、蛻變轉(zhuǎn)型、消腫瘦身為主線，在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)融結(jié)合、體制改革、管理高效等方面取得實(shí)質(zhì)性突破。王世斌用一組數(shù)據(jù)簡要說明取得的成績，并從“抓供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，產(chǎn)業(yè)布局更趨優(yōu)化；抓體制機(jī)制改革，提升企業(yè)運(yùn)行效能；抓科技創(chuàng)新，讓戰(zhàn)略支撐更加有力”三個方面介紹了“十三五”陜煤集團(tuán)發(fā)展亮點(diǎn)。王世斌表示，“十四五”陜煤集團(tuán)將貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神，以“興能強(qiáng)國，智領(lǐng)未來”為使命，堅持黨建引領(lǐng)，堅持綜合改革，以深化國有資本投資公司改革和加快轉(zhuǎn)型升級為主線，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度；做優(yōu)主業(yè)，做強(qiáng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，堅決退出弱勢產(chǎn)業(yè)；全力構(gòu)建高效協(xié)同、綠色低碳、安全智能的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。爭取到“十四五”末實(shí)現(xiàn)“16555”戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)取得明顯成效，新產(chǎn)業(yè)培育實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性突破，建成區(qū)域國有資本投資公司標(biāo)桿企業(yè)，為建設(shè)世界一流企業(yè)奠定基礎(chǔ)。新聞發(fā)布會上，中國煤炭工業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和三家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還回答了記者提問。（徐寶平）

3月3日，陜煤集團(tuán)召開安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治推進(jìn)視頻會議，總結(jié)前一階段安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動和三項(xiàng)“攻堅戰(zhàn)”，安排部署“兩會”期間安全生產(chǎn)工作和下階段工作，繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動集中攻堅取得實(shí)效。集團(tuán)副總經(jīng)理袁廣金出席會議并講話，總經(jīng)濟(jì)師、安全監(jiān)察部總經(jīng)理杜平主持會議。會上，杜平首先領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述，并傳達(dá)學(xué)習(xí)了趙一德省長在全省安全生產(chǎn)工作電視電話會議上的講話。袁廣金就進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治及近期工作強(qiáng)調(diào)指出，一是提高思想認(rèn)識，從講政治的高度重視專項(xiàng)整治工作。專項(xiàng)整治是一項(xiàng)政治任務(wù)，是當(dāng)前及今后一個時期安全生產(chǎn)工作的頭等大事，必須高度重視，下大力氣補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)、去盲區(qū)，全力破解基礎(chǔ)性、源頭性、制度性問題，絕不能敷衍了事走過場，更不能不負(fù)責(zé)任說說了之或者發(fā)文了之開會了之，必須扎扎實(shí)實(shí)抓好抓到位抓出成效。二是堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步認(rèn)清專項(xiàng)整治工作的差距和不足。要對排查發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題高度重視，實(shí)事求是地建好“兩個清單”，腳踏實(shí)地地開展集中攻堅，推動建立健全隱患排查和預(yù)防控制體系。三是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，運(yùn)用系統(tǒng)方法促進(jìn)安全治理能力和治理水平的提升。圍繞今年攻堅任務(wù)安排，要在安全風(fēng)險管控、隱患排查治理成效、打贏安全三項(xiàng)攻堅戰(zhàn)、制度建設(shè)、安全責(zé)任落實(shí)上下功夫。四是堅持結(jié)果導(dǎo)向，緊扣專項(xiàng)整治這一工作主線，以三項(xiàng)攻堅戰(zhàn)為著力點(diǎn)，以問題整改為突破口，全力推進(jìn)安全管理“六大體系”建設(shè)，確保全年各項(xiàng)安全目標(biāo)任務(wù)順利完成。袁廣金最后強(qiáng)調(diào)，今年我們省大事要事多，做好安全生產(chǎn)工作意義重大，責(zé)任重大。要緊盯嚴(yán)防，突出做好“兩會”及其他重要時段的安全生產(chǎn)工作，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，狠抓安全責(zé)任和整治措施落實(shí)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治集中攻堅，有效防范和遏制各類安全事故，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。杜平就貫徹落實(shí)本次會議精神要求，一是要認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)本次會議精神，研究部署今年安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，確保會議的要求落到實(shí)處。二是持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動。三是切實(shí)抓好“兩會”期間安全生產(chǎn)工作。會上，煤炭事業(yè)部、化工事業(yè)部對安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動進(jìn)行了安排部署，陜鋼集團(tuán)、蒲城清潔能源化工公司、黃陵礦業(yè)公司就生產(chǎn)運(yùn)輸、應(yīng)急救援實(shí)訓(xùn)、嚴(yán)規(guī)范反“三違”三項(xiàng)“攻堅戰(zhàn)”開展情況作了交流發(fā)言。集團(tuán)安全監(jiān)察部、煤炭事業(yè)部、化工事業(yè)部、電力事業(yè)部、基本建設(shè)管理部、環(huán)保監(jiān)察部、企業(yè)管理部、宣傳部負(fù)責(zé)人；陜鋼集團(tuán)、建設(shè)集團(tuán)、鐵流集團(tuán)、重裝集團(tuán)、陜建機(jī)股份公司、生態(tài)水泥公司、煤層氣公司、新型能源公司、技術(shù)研究院、物資集團(tuán)、實(shí)業(yè)集團(tuán)等單位負(fù)責(zé)人在集團(tuán)主會場參會。各礦業(yè)公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)，安全、生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電運(yùn)輸、應(yīng)急救援分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人；其他企業(yè)及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)，安全、生產(chǎn)、運(yùn)輸、應(yīng)急救援分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人在各分會場參會。（梁新星）

3月2日上午，陜煤集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任考核工作第二考核組對重裝集團(tuán)2020年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核?？己舜髸希己私M組長、陜煤集團(tuán)副總經(jīng)理趙福堂作了動員講話，考核組副組長、陜煤集團(tuán)總政工師李永剛主持會議。重裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、所屬各企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及職工代表參加考核大會。趙福堂對重裝集團(tuán)2020年各項(xiàng)工作完成情況給予充分肯定和高度評價。他指出，重裝集團(tuán)按照集團(tuán)公司煤礦“四化”建設(shè)和智能化升級總體安排部署，圍繞“創(chuàng)新、改革、開放、合作”四個著力點(diǎn)，超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的追趕超越目標(biāo)和穩(wěn)增長指標(biāo)。自主研發(fā)的首套智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)入選2020年煤炭科技十大新聞，多項(xiàng)新產(chǎn)品、新技術(shù)亮相全國煤礦快速掘進(jìn)現(xiàn)場交流會，“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)項(xiàng)目”成果整體達(dá)到國際領(lǐng)先水平，取得了歷史最好的工作業(yè)績。針對今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，趙福堂強(qiáng)調(diào)，在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)世界一流企業(yè)的背景下，集團(tuán)將考核重點(diǎn)放在“一個堅持”、“兩個突出”、“四個機(jī)制健全”上。特別是2020年年初，集團(tuán)提出了黨建與經(jīng)營業(yè)績實(shí)行百分制相乘考核，發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。趙福堂要求，2021年目標(biāo)工作任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，重裝集團(tuán)要在各項(xiàng)工作上多下功夫，一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)；二是提高能力抓落實(shí)；三是創(chuàng)新機(jī)制抓落實(shí)；四是提振精神抓落實(shí)；五是忠誠干凈抓落實(shí)。希望重裝集團(tuán)用心領(lǐng)會、積極適應(yīng)，通過考核傳導(dǎo)壓力，真正讓考核工作引領(lǐng)發(fā)展方向，激發(fā)各級干部職工工作動力，確保目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。李永剛對目標(biāo)責(zé)任考核事項(xiàng)進(jìn)行了安排說明，他指出，當(dāng)前要做好全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展兩件大事，清楚認(rèn)識黨的建設(shè)大局和企業(yè)發(fā)展大局，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要把思想統(tǒng)一到集團(tuán)年度目標(biāo)責(zé)任考核上來，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，考出成績、考出政績、考出干勁，為集團(tuán)公司創(chuàng)世界一流企業(yè)作出重裝集團(tuán)新的貢獻(xiàn)。重裝集團(tuán)董事長李德鎖作企業(yè)法定代表人述職報告。報告主要圍繞公司目標(biāo)責(zé)任完成情況、重點(diǎn)工作完成情況、主要工作成效、存在的問題以及下一步工作等方面進(jìn)行了匯報。李德鎖指出，2021年是重裝集團(tuán)“十四五”“63141”發(fā)展目標(biāo)的開局之年。公司將緊扣煤礦智能化發(fā)展方向，加快實(shí)施重點(diǎn)關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目攻關(guān)與創(chuàng)新，全力打造技術(shù)引領(lǐng)新優(yōu)勢，在體制機(jī)制創(chuàng)新、品質(zhì)提升、品牌創(chuàng)建、企業(yè)改革、人才戰(zhàn)略等方面實(shí)現(xiàn)新突破，全面開啟建設(shè)國內(nèi)一流、具有國際競爭力的創(chuàng)新型能源裝備企業(yè)的新征程。李德鎖表示，2021年，重裝集團(tuán)將按照集團(tuán)公司建設(shè)世界一流企業(yè)的發(fā)展要求，全力以赴，真抓實(shí)干，攻堅克難，力爭實(shí)現(xiàn)收入35億元，盈利7000萬元的奮斗目標(biāo)，譜寫出更加精彩的新篇章，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)重裝力量。重裝集團(tuán)黨委書記向新剛作2020年度選人用人報告。報告從整體情況、主要做法、存在不足、改進(jìn)思路和措施等方面進(jìn)行了匯報。向新剛表示，2021年，重裝集團(tuán)將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的組織路線，建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，選好干部、用好干部，以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，激勵全體干部擔(dān)當(dāng)作為。隨后，考核組組織與會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測評，對后備干部進(jìn)行了推薦，對年度各項(xiàng)工作資料進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，并提出了指導(dǎo)意見。（武宇新）

為增強(qiáng)女性自我保健意識，3月2日，公司舉辦女性健康知識講座培訓(xùn)。各單位女性職工共60人參加講座。此次講座特邀請安全健康教育網(wǎng)宣教部高級講師進(jìn)行授課。講師詳細(xì)講解了生活中常見婦科疾病的發(fā)生、發(fā)展過程及各種癌癥的早期癥狀及診斷治療方法。同時，講師教給職工婦科疾病的預(yù)防措施，提醒女性職工多關(guān)心自身健康，定期去醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時治療，養(yǎng)成預(yù)防為主，治療為輔的健康理念。講師與大家進(jìn)行現(xiàn)場互動，解答各種健康問題，氛圍輕松活躍。大家紛紛表示，講座既精彩又切合實(shí)際，學(xué)到了關(guān)于疾病的許多知識。通過此次女性健康知識講座，引導(dǎo)大家重視自身的健康狀態(tài)，對于提高健康意識和自我保護(hù)能力具有重要意義。（楊珊）

近日，從省委宣傳部傳來喜訊，陜煤集團(tuán)申報的“陜煤弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)凝聚發(fā)展正能量項(xiàng)目——新時代‘三線精神’暨陜煤集團(tuán)‘北移精神’”榮獲2020年度全省宣傳思想文化工作創(chuàng)新項(xiàng)目競賽二等獎。該競賽是省委宣傳部組織開展的，為了總結(jié)推廣全省宣傳思想文化戰(zhàn)線深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和全國全省宣傳部長會議精神，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象使命任務(wù)，圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，圍繞決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅工作主線中涌現(xiàn)出來的具有首創(chuàng)性、示范性、特色性和公認(rèn)性的好經(jīng)驗(yàn)好做法。陜煤集團(tuán)在系統(tǒng)回顧總結(jié)艱辛發(fā)展歷史的基礎(chǔ)上，結(jié)合了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念要求，結(jié)合了高質(zhì)量發(fā)展的要求，創(chuàng)造性地提出了陜煤“北移精神”。它高度反映陜煤人從無到有眾志成城攻堅克難的創(chuàng)業(yè)過程，高度反映陜煤人在大漠中拼搏可歌可泣的奮斗經(jīng)歷，更是高度反映了陜煤人開拓創(chuàng)新一往無前的光榮傳統(tǒng)。“北移精神”對于陜煤搶抓榆林能源化工基地建設(shè)、追趕超越和體制調(diào)整的發(fā)展大機(jī)遇，切實(shí)謀劃企業(yè)未來的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)布局，切實(shí)創(chuàng)造出更加高效的管理體系和經(jīng)營模式，加強(qiáng)智慧化礦井建設(shè)，打破板塊區(qū)域之間的禁錮和交流壁壘，加強(qiáng)內(nèi)部上下游之間的協(xié)作融合，朝著實(shí)現(xiàn)“十四五”期間以10萬產(chǎn)業(yè)工人，6000億元資產(chǎn)總額，支撐5000億元銷售收入和5000億元A股市值，實(shí)現(xiàn)500億元利潤的“16555”高質(zhì)量發(fā)展科學(xué)指標(biāo)體系目標(biāo)前進(jìn)，有著非常重要的作用。（王英楠）

西煤機(jī)公司牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展根本要求，以構(gòu)建西煤機(jī)特色質(zhì)量文化為重點(diǎn)，設(shè)立了質(zhì)量獎勵基金，通過關(guān)鍵工序質(zhì)量控制激勵等正向激勵，加快推進(jìn)質(zhì)量變革，全力打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造與服務(wù)基地。為使“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”質(zhì)量理念和“不能返修，更不能報廢”質(zhì)量意識成為工作習(xí)慣，西煤機(jī)公司積極推行正向政策激勵，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，實(shí)施了《產(chǎn)品質(zhì)量考核辦法》《優(yōu)等產(chǎn)品獎勵辦法》和“一機(jī)一檔”質(zhì)量檔案等一系列質(zhì)量管控措施。通過設(shè)立質(zhì)量獎勵基金和裝配工藝提升獎勵基金等方式，持續(xù)開展優(yōu)等品、關(guān)鍵技術(shù)質(zhì)量提升和關(guān)鍵工序質(zhì)量控制激勵，不斷加大質(zhì)量獎勵正向激勵,鼓勵多出優(yōu)等品、打造精品。西煤機(jī)公司根據(jù)產(chǎn)品在市場使用過程中的市場反饋和生產(chǎn)制造過程中存在的典型質(zhì)量問題及技術(shù)短板，制定了《關(guān)鍵技術(shù)提升攻關(guān)項(xiàng)目發(fā)布清單》，并根據(jù)實(shí)際情況每半年更新發(fā)布《關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)》，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)?！瓣P(guān)鍵工序考核不但提高了工序質(zhì)量，更是對自身加工操作更細(xì)致、更全面的要求?？己宿k法的實(shí)施，讓大家有了切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，也讓每一道工序加工更加完美，從數(shù)據(jù)分析和市場反饋看，質(zhì)量問題明顯減少很多。”西煤機(jī)公司全面質(zhì)量部長李浦東介紹說。“2020年，我共生產(chǎn)中心水管54批次578件，月交檢合格率均為100%，公司獎勵我5500元?！?機(jī)加二分公司磨床操作人員趙磊開心地說。去年全年，西煤機(jī)公司共獎勵優(yōu)等品120件，獎勵251人次；關(guān)鍵工序質(zhì)量提升獎勵260批次共2054件，獎勵64人次；優(yōu)等品數(shù)量共計5類132件，比上年同期3類18件有了明顯增加；全年產(chǎn)品一次交檢合格率98.38%，比上年同期提高0.28個百分點(diǎn)?！?021年，我會嚴(yán)格把控好蛇形冷卻銅管的產(chǎn)品質(zhì)量。做到打壓無滲漏，合格率達(dá)到百分之百?！苯饘俳Y(jié)構(gòu)分公司焊接技術(shù)工人張永權(quán)說。新一年，西煤機(jī)公司持續(xù)創(chuàng)新質(zhì)量文化建設(shè)路徑，打造“看質(zhì)量文化展板標(biāo)語，先入為主；讀質(zhì)量理念與意識內(nèi)涵，由意識變概念；聽勞模、工匠質(zhì)量故事，發(fā)揮榜樣的激勵作用；寫質(zhì)量案例，以教訓(xùn)懲前毖后；說出質(zhì)量心得，群策群力、各抒己見”的“聽說讀寫看”五位一體的特色質(zhì)量文化理念體系。積極引導(dǎo)員工樹立“零缺陷”意識，開展各類質(zhì)量競賽及“西煤機(jī)工匠”等活動，著力用精益求精的工匠精神，制造精品煤機(jī)機(jī)械，不斷深化西煤機(jī)特色質(zhì)量文化構(gòu)建。同時，持續(xù)實(shí)施質(zhì)量提升工程，以問題導(dǎo)向?yàn)橘|(zhì)量提升依據(jù)，對照進(jìn)口高端產(chǎn)品，從標(biāo)準(zhǔn)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝升級、加工細(xì)化改進(jìn)等方面對標(biāo)，深入開展關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵工序攻關(guān)、精品工程打造，推行裝配負(fù)責(zé)人質(zhì)量責(zé)任制等，通過對整機(jī)安裝過程和零件制造過程的嚴(yán)格管控，把質(zhì)量責(zé)任分解到每一個環(huán)節(jié)、每一個安裝人員身上，用品質(zhì)打造西安煤機(jī)“金名片”。（息惠麗）