“這里是神東上灣煤礦的井下開采區(qū)，我身后正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備 是由我國自主研制的世界首臺(tái)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)，它可以在長300米，高8.8米，寬0.8米的橫切面自如地活動(dòng)，每完成這樣一個(gè)橫切面，也是俗稱的切一刀，可以產(chǎn)出3000噸優(yōu)質(zhì)煤炭。”

12月2日，陜煤集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育督導(dǎo)檢查組一行來到重裝集團(tuán)，對主題教育整改落實(shí)“回頭看”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。座談會(huì)上，督導(dǎo)檢查組傳達(dá)了陜煤集團(tuán)主題教育及整改落實(shí)“回頭看”整體情況；對陜煤集團(tuán)“回頭看”工作要求作進(jìn)行了說明；組織重裝集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及職工代表對陜煤集團(tuán)、重裝集團(tuán)主題教育整改落實(shí)情況進(jìn)行了評價(jià)。 隨后，督導(dǎo)檢查組成員對照檢查項(xiàng)目表認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場資料查閱，同時(shí)與重裝集團(tuán)部分干部職工進(jìn)行個(gè)別談話，進(jìn)一步了解掌握干部職工對陜煤集團(tuán)及重裝集團(tuán)主題教育整改落實(shí)工作實(shí)效的評價(jià)?！安煌跣?、牢記使命”主題教育開展以來，重裝集團(tuán)突出學(xué)習(xí)教育，結(jié)合讀書班、正反典型案例學(xué)習(xí)、主題黨日等教育載體，認(rèn)真組織黨員干部開展學(xué)習(xí)

12月3日，煤專公司為兩位員工舉行光榮退休歡送儀式。在這場溫馨而隆重的退休員工歡送會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、黨支部相關(guān)人員和全體一線人員齊聚一堂，為齊曉寶、趙國標(biāo)兩位老員工發(fā)放退休紀(jì)念品和紀(jì)念證書，對他們扎根基層，無私奉獻(xiàn)的精神表示衷心感謝，對他們的工作熱情以及任勞任怨的工作態(tài)度給予了高度贊揚(yáng)，并祝福他們在退休后生活美滿、身體健康。

10月12日舉行的陜煤集團(tuán)2019年追趕超越匯報(bào)點(diǎn)評上，通報(bào)的考核評議結(jié)果將影響所屬各單位、集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門的年度目標(biāo)責(zé)任考核。? ? ? 重點(diǎn)工作完成怎么樣？企業(yè)經(jīng)營行不行、工作舉措是否得力？都有了明確的“說法”。而無論考核結(jié)果如何，各企業(yè)和部門負(fù)責(zé)人都壓力山大。? ? ? “要習(xí)慣在各種考核排名的壓力下工作，要習(xí)慣在各種考核規(guī)則下工作，要習(xí)慣面對各種可能的考核結(jié)果?！标兠杭瘓F(tuán)黨委書記、董事長楊照乾表示。? ? ? 從2017年開始，陜煤集團(tuán)所屬各單位、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人都要面對百余人，現(xiàn)場述職、亮出成績單、接受工作點(diǎn)評和評議。追趕超越考核激發(fā)了

11月26日，重慶市人民政府市長唐良智向陜煤集團(tuán)發(fā)來賀信，代表重慶市人民政府向渝陜能源戰(zhàn)略合作取得的顯著成績表示熱烈的祝賀。截止到11月25日，今年陜煤入渝總量已突破1000萬噸，提前一年實(shí)現(xiàn)了渝陜能源合作五年戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)造了陜煤入渝新紀(jì)錄。唐良智在賀信中指出,自2016年雙方開啟戰(zhàn)略合作以來，陜煤入渝從無到有，從小到大，陜煤入渝電煤已占據(jù)重慶市外購電煤半壁江山，為重慶的電力電煤保障發(fā)揮了重要的作用，得到了國家發(fā)改委、能源局等充分肯定，成為了我國能源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

來源：中國能源報(bào)　　說到我國的能源資源稟賦，通常的說法就是“富煤、缺油、少氣”。這個(gè)認(rèn)識(shí)對不對呢？如果我們視野中的能源只是化石能源的話，這個(gè)認(rèn)識(shí)并不錯(cuò)?！　《俣嗄陙恚茉吹氖褂?，推動(dòng)了工業(yè)革命，大大提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。雖然化石能源不可再生，但由于全球的化石能源資源比較豐富，至今，全球的一次能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中，化石能源仍然占主導(dǎo)地位。一個(gè)世紀(jì)以前，全球的一次能源結(jié)構(gòu)中煤炭的占比也高達(dá)70%，經(jīng)過幾十年的演變，油氣的占比已超過50%。中國和全球的差別在于，煤炭的占比至今仍高達(dá)近60%，而油和氣的占比較低，且對外依存度較高?！　‘?dāng)化石能源在我國一次能源中占絕對多數(shù)時(shí)，把我們的能源資源稟賦理解為“富煤、缺油、少氣”是可以理解的?！　‖F(xiàn)在，這樣的認(rèn)識(shí)已跟不上發(fā)展了。　　目前，非化石能源（包括可再生能源和核能）在全球一次能源中的占比已達(dá)22%，在我國一次能源中的占比已達(dá)14.3%。在能源結(jié)構(gòu)中，這是正在穩(wěn)定、快速增長的一塊。　　牽引可再生能源快速增長的，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的需求，而支撐其穩(wěn)定、快速增長的是其背后的自然資源和開發(fā)這些資源的技術(shù)能力的提升及成本的不斷下降。　　我國可再生能源資源大約有多少呢？文獻(xiàn)給出，我國技術(shù)可開發(fā)的風(fēng)能資源約為35億千瓦，技術(shù)可開發(fā)的太陽能光伏資源約為22億千瓦。而截至2019年上半年，我國已開發(fā)的風(fēng)能裝機(jī)為1.98億千瓦，光伏裝機(jī)為1.9億千瓦，均不到技術(shù)可開發(fā)量的1/10。技術(shù)可開發(fā)資源量已經(jīng)除去了各種地理的、社會(huì)的不便開發(fā)的那部分資源量。如果再加上資源可觀的生物質(zhì)能、地?zé)崮?，還有海洋能、太陽能熱利用、固廢能源化等，我國可再生能源的資源量是足夠豐富的?？梢姡鸩桨l(fā)展可再生能源，使其達(dá)到高比例是完全可能的?！　≈档弥赋龅氖牵@種資源的可再生性注定了它的可持續(xù)性；同時(shí)，這種資源是伴隨著太陽的存在而自然存在的，而其量值的大小，則與技術(shù)開發(fā)能力有關(guān)。例如，高度至百米以上的風(fēng)能資源，就比高度至70—80米的風(fēng)能明顯增多。至于這種資源的缺點(diǎn)，例如其間歇性，通過儲(chǔ)能、調(diào)峰等技術(shù)手段是可以解決的?！　≈档脧?qiáng)調(diào)的是，可再生能源資源的利用是我國自己可以掌控的，它不依賴國際地緣政治的變幻，有利于能源體系的獨(dú)立性和安全性?！　≈劣诤四艿馁Y源，今天用于核裂變的重金屬資源和明天用于核聚變的輕核同位素，那是另一個(gè)天地，這里暫不展開敘述?！　】傊?，對我國的能源資源稟賦應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)：在化石能源資源“富煤、缺油、少氣”的同時(shí)，我國擁有豐富的非化石能源資源，特別是可再生能源資源。逐步建成我國以非化石能源為主的低碳能源體系，其資源基礎(chǔ)是豐厚的。　　由于對能源資源稟賦認(rèn)識(shí)的局限性，一些能源負(fù)荷很重的地區(qū)，長期以來認(rèn)為自己“負(fù)荷重、資源缺”，卻沒有認(rèn)識(shí)到自己身邊就有豐富的可再生能源資源可以開發(fā)，形成了對外來電、外來煤的依賴。這是一個(gè)影響能源政策和能源戰(zhàn)略的實(shí)際問題。重新認(rèn)識(shí)我國的能源資源稟賦，是正確認(rèn)識(shí)本國國情的要素。對于確保國家長遠(yuǎn)的能源安全、引導(dǎo)能源轉(zhuǎn)型具有方向性、戰(zhàn)略性的意義。

12月2日，再制造分公司組織分公司高級主管、分會(huì)主席、團(tuán)支部書記和安全設(shè)備員對所轄區(qū)域的所有管道進(jìn)行防凍專項(xiàng)檢查。進(jìn)入冬季以來，再制造分公司嚴(yán)格按照公司冬季“三防”工作要求，開展了一系列教育預(yù)防工作。此次防凍專項(xiàng)檢查，就是進(jìn)一步落實(shí)冬季“三防”工作的具體舉措，目的是為了保證所轄區(qū)域所有管道能夠在冬季低溫的環(huán)境下正常平穩(wěn)運(yùn)行，保證管道不受凍、不滲漏。

11月29日，重裝集團(tuán)董事長李德鎖一行到公司就2019年工作完成情況及2020年工作安排計(jì)劃等情況進(jìn)行調(diào)研。重裝集團(tuán)黨委書記向新剛，副總經(jīng)理張大偉、李琦，公司黨委書記、董事長楊會(huì)武，黨委副書記、總經(jīng)理車萬里，黨委副書記、紀(jì)委書記馬民政等領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

近日，公司2019年三季度職工“五小”創(chuàng)新優(yōu)秀成果評獎(jiǎng)揭曉。白曉衛(wèi)和高毅攀的《細(xì)長軸拉力裝置》、何亞軍和高揚(yáng)的《多功能快速裝夾隔爆蓋板工裝》兩項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)。由公司工會(huì)辦公室牽頭，工藝研究所、全面質(zhì)量管理辦公室、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、設(shè)備安全環(huán)保部等單位組成“五小”項(xiàng)目專題評審小組。評審會(huì)上，通過PPT、Word鏈接等形式，

集團(tuán)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”督導(dǎo)檢查系列報(bào)道之三??????????真改實(shí)改激活高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能 抓實(shí)整改措施，真刀真槍解決突出問題，是主題教育整改落實(shí)“回頭看”的主旋律。如何打通“最后一公里”，提升整改實(shí)效，是衡量和檢驗(yàn)主題教育工作成效的重要標(biāo)志。11月25日至29日，集團(tuán)公司主題教育“回頭看”督導(dǎo)檢查組成員先后穿梭在渭北高原和陜北基地，與企業(yè)深入接觸，親身體驗(yàn)著各企業(yè)以科學(xué)思維尋找破解難題的方案與措施，深刻感受著主題教育給各企業(yè)帶來的加快發(fā)展的新動(dòng)能、新變革，引領(lǐng)