近日，重裝集團(tuán)網(wǎng)站刊發(fā)了一篇李德鎖董事長(zhǎng)的重要言論文章——《讓“用質(zhì)量去競(jìng)爭(zhēng)”成為重裝集團(tuán)干部員工的共識(shí)——讀<人民日?qǐng)?bào)：多方發(fā)力提升質(zhì)量和效率>的啟示》,文章援引《人民日?qǐng)?bào)》刊登的《多方發(fā)力提升質(zhì)量和效率》對(duì)日本、德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家如何從制造弱國(guó)走向制造強(qiáng)國(guó)的艱難歷史過程的剖析，結(jié)合重裝集團(tuán)實(shí)際，談了個(gè)人三點(diǎn)的感悟和啟發(fā)，并對(duì)重裝集團(tuán)質(zhì)量提升工作提出了明確的要求。

文章刊發(fā)后，公司及時(shí)組織干部員工通過各種形式進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，深入領(lǐng)會(huì)把握文章的深刻內(nèi)涵、精神本質(zhì)和重要要求，并以此為契機(jī)，按照重裝集團(tuán)和公司質(zhì)量提升年的工作部署和要求，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)公司質(zhì)量管理提升工作，全面提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量。

為了把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展“用質(zhì)量去競(jìng)爭(zhēng)”主題大討論活動(dòng)的通知》，活動(dòng)時(shí)間從即日起至5月底，全員參與，要求干部員工通過座談會(huì)、專題研討會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、分析會(huì)等多種形式開展大討論活動(dòng)，一方面大力在干部員工中倡導(dǎo)和牢固樹立質(zhì)量是企業(yè)生命的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量理念，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感；另一方面，通過全員大討論活動(dòng)深入分析查找制約公司產(chǎn)品質(zhì)量的瓶頸問題和疑難問題，找出癥結(jié)，研究辦法，提出措施，下力氣予以解決，以此推動(dòng)公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。 （蔡彥軍）