近日，公司工會對企業(yè)10名困難職工子女上學進行了補助，將企業(yè)的關愛之情送到了困難職工家庭，使企業(yè)困難職工感受到了濃濃的暖意。

“金秋助學”活動是公司構(gòu)建春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“關愛四季”民心工程的重要內(nèi)容之一。7月中下旬，根據(jù)重裝集團公司工會《關于開展2017年“金秋助學”活動的通知》文件精神，公司工會早謀劃、早安排、早布置，對所屬各單位困難職工子女上學情況進行摸底排查。在基層分會認真摸底排查、公司工會嚴格審核的基礎上，最終對10名困難職工子女上學給予了補助。其中，受助的應屆生7人，往屆生3人，高中生3人，大專生5人、本科生2人、研究生 1人，共計發(fā)放助學補助13500元。

近年來，公司工會始終堅持多渠道資助幫扶，嚴格審核、嚴格把關，確保助學金發(fā)放工作公開透明，自2013年實行精準救助以來,先后有87人獲得117000元的補助，真正把“金秋助學金”發(fā)放到每一位需要資助的學生手中，為這些學子圓夢成才助上了一臂之力，讓困難職工切實感受到了組織的溫暖和企業(yè)的關愛之情。（郭軍鳳）