刊登于2020年9月14日三秦網(wǎng)

三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（息惠麗 ）9月14日，記者從陜煤集團(tuán)西煤機(jī)公司了解到，截至目前，2020年度已有314人通過工作能力、綜合評價等方面實現(xiàn)崗位晉級，并有10名員工榮獲“西煤機(jī)工匠”稱號，獲得每人1萬元獎勵。

據(jù)悉，西煤機(jī)公司高度重視人才隊伍建設(shè)，突出“選才、育才、用才”三個重點(diǎn)，全方位挖掘和培養(yǎng)大批高技能人才，為西煤機(jī)公司打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地提供堅強(qiáng)的人才支撐。為最大程度降低疫情對職工素質(zhì)提升影響，西煤機(jī)公司打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式和思維，積極探索新型培訓(xùn)渠道和形式，借助互聯(lián)網(wǎng)組織開展31776課時線上培訓(xùn)，共涉及管理、操作人員622人。

近年來，西煤機(jī)公司圍繞產(chǎn)品發(fā)展和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)實際需求，積極引進(jìn)人才，疫情期間開展線上校園招聘，共招錄46名專業(yè)技術(shù)對口的碩士和本科生。近日，西煤機(jī)公司發(fā)布公告，公開招聘機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械電子工程等專業(yè)的機(jī)械工程師和電氣工程師碩士研究生，通過不斷加大專業(yè)人才引進(jìn)力度，為西煤機(jī)公司高質(zhì)量發(fā)展做好人才儲備。

根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展要求，西煤機(jī)公司對原有的員工崗位晉升管理辦法進(jìn)行修訂，進(jìn)一步暢通和拓寬晉升通道，調(diào)動員工工作積極性和主動性。西煤機(jī)公司機(jī)加二分公司王遼軍告訴記者，他今年獲得了“西煤機(jī)工匠”稱號，這對他本人來說，不是榮譽(yù)，而是責(zé)任，在以后的工作中，會更加努力和班組成員解決技術(shù)難題。

為將工匠精神融入到西煤機(jī)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，西煤機(jī)公司不論學(xué)歷、年齡、資歷、技能等級，而是將品德、技能、業(yè)績作為衡量的主要標(biāo)準(zhǔn)。面向全公司生產(chǎn)崗位員工開展評選，使典型示范引領(lǐng)作用在實際工作中不斷擴(kuò)大，有效激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的活力。