10月23日上午，公司組織召開“十四五”發(fā)展規(guī)劃研討會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位負責人及相關(guān)人員參加會議。

公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里表示，公司組織召開“十四五”發(fā)展規(guī)劃研討會，把企業(yè)發(fā)展期盼、員工智慧、專家意見和基層經(jīng)驗納入“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供真正具有實踐性、可操作性的指導(dǎo)。他強調(diào)三個方面，一是提高站位，充分認識編制公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃的重要意義。二是科學規(guī)劃，立足實際，高質(zhì)量完成公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制。企管部要公布郵箱，征集關(guān)于“十四五”發(fā)展規(guī)劃的意見和建議。同時，各單位要組織研討“十四五”發(fā)展規(guī)劃，要做到全員參與。三是編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃要把握“深入分析把握經(jīng)濟形勢行業(yè)發(fā)展特點”“對未來發(fā)展優(yōu)劣勢進行客觀評價”“發(fā)展目標和思路要聚焦主業(yè)，重點突出”“科學客觀，有前瞻性”四個要點。

他表述了幾點思考，一是西煤機發(fā)展方向是高端化、智能化、綠色化、市場化和國際化。二是公司未來五年的產(chǎn)業(yè)布局為智能綜采＋智能掘進，未來產(chǎn)品布局必須包括制造服務(wù)轉(zhuǎn)型中的遠程診斷服務(wù)。三是“十四五”發(fā)展規(guī)劃中的科技發(fā)展戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略要適當展開。

公司副總經(jīng)理高新榮對公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃清晰明確的思路及目標表示肯定。他提出三點意見，一是公司在傳統(tǒng)和高端采煤機與新的產(chǎn)品線生產(chǎn)組織中有沖突，人員專業(yè)素養(yǎng)、產(chǎn)品布局安排計劃和相配套等方面存在不足，完善“十四五”發(fā)展規(guī)劃中上述問題的解決措施。二是產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)模分解表和產(chǎn)品數(shù)量布局的具體數(shù)據(jù)要結(jié)合實際情況制定。三是“十四五”發(fā)展規(guī)劃要對公司內(nèi)部管理信息化、生產(chǎn)管理信息化、制造智能化進行描述，使市場、產(chǎn)品、研發(fā)和生產(chǎn)融合，提升公司品質(zhì)。

公司副總經(jīng)理史仁貴表示，一是公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃要學習借鑒國家和行業(yè)的“十四五”發(fā)展規(guī)劃。二是“十四五”發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容要進行指標量化考核。三是豐富“十四五”發(fā)展規(guī)劃中關(guān)于設(shè)備安全環(huán)保消防方面的描述內(nèi)容。四是突出智能化技術(shù)推廣應(yīng)用的規(guī)劃和發(fā)展。

會上，企管規(guī)劃部簡述了公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃討論稿內(nèi)容。各參會單位結(jié)合工作實際，分層級對公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃思路和各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展進行了交流發(fā)言，提出建設(shè)性意見和建議。

據(jù)悉，10月23日下午和10月28日，西煤機陸續(xù)召開生產(chǎn)、質(zhì)量板塊，管理板塊，技術(shù)、營銷、煤專板塊三場研討，充分聽取相關(guān)單位和人員對當前規(guī)劃方案的意見和建議，為進一步完善規(guī)劃、凝聚上下共識夯實基礎(chǔ)。（李思遠）