揮別2014，進(jìn)入2015，我們企業(yè)既要面對煤炭市場異常低迷的影響，又要經(jīng)受企業(yè)搬遷帶來的運營模式和結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、增長速度換擋的嚴(yán)峻考驗。那么， 如何才能在這轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)發(fā)展的緊要關(guān)口創(chuàng)造屬于今天、面向未來的新業(yè)績，在實現(xiàn)世界采煤機領(lǐng)導(dǎo)者夢想的奮進(jìn)歷史中書寫新篇章呢？
    毛澤東同志在《實踐論》中強調(diào)，如果有了正確的理論，只是把它空談一陣，束之高閣，并不實行，那么，這種理論再好也是沒有意義的。鄧小平同志說過，世界上 的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。要騰出時間來多辦實事，多做少說。習(xí)近平同志指出：“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”。這些重要 論述既給我們提出了具體的工作要求，也為我們提供了最精準(zhǔn)的答案。那就是：要干好事、干成事就必須要“真抓實干、埋頭苦干”。
    真抓實干、埋頭苦干，就要樹立正確政績觀。觀 念指導(dǎo)行動，不同的政績觀導(dǎo)致不同的行為。在工作中，要樹立正確政績觀，訂規(guī)劃、作決策，從實際出發(fā)，不搞脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊? 程”、“政績工程”，要結(jié)合新的實際，用新的思路、新的舉措，在“實”字上多下功夫。在西煤機一切工作中倡導(dǎo)“實”文化，要善于運用“破壞性思維”模式， 打破過去“重產(chǎn)值輕利潤”的慣性思路，用投資回報率說話，不斷優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量，腳踏實地把科學(xué)的目標(biāo)、美好的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，真正做到對企業(yè)和職工負(fù)責(zé)。
真抓實干、埋頭苦干，就要抓落實，動真格。抓落實是干好一切工作的根本，也是黨的思想路線和群眾路線的 基本要求，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標(biāo)志。抓落實不是一次性的，要有釘釘子的精神。要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘 牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。因此要持之以恒、鍥而不舍，善始善終。抓落實就是解決矛盾、克服困難，對實踐中存在的突出矛盾和問 題，不能視而不見，不能回避，不能文過飾非，必須動真格的。不論哪方面的問題，都要抓住不放、深入分析、對癥下藥，著力加以解決。如果只聽樓梯響不見人下 來，或者“狠抓就是開會，措施就是發(fā)文，重視就是標(biāo)語，落實就是動嘴”，那么，即便工作思路想得好、方案措施定得好，困難仍然是困難，愿望依舊變不成現(xiàn) 實。我們必須糾正開“空頭支票”的不負(fù)責(zé)任行為，改變靠文件貫徹文件、以會議落實會議的工作方式，嚴(yán)格遵循工作的路線圖、進(jìn)度表，做實功、求實效。
    真抓實干、埋頭苦干，就要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，時刻做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。領(lǐng) 導(dǎo)干部特別是經(jīng)營集團(tuán)成員作風(fēng)如何，對企業(yè)風(fēng)氣的走向具有重要影響?！坝罢叨似浔?，欲下廉者先之身。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，說到的就要做到，承諾的就要兌 現(xiàn)。言必信，行必果。十八大以后，中央政治局發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的一項基本要求，就在于要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。企業(yè)也一樣， 領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，職工都看在眼里、記在心上。干部心系職工、埋頭苦干，職工就會贊許你、擁護(hù)你、追隨你；干部不務(wù)實事、驕奢淫逸，職工就會 痛恨你、反對你、疏遠(yuǎn)你。領(lǐng)導(dǎo)干部要把說的和做的真正一致起來，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)真正一致起來，就要如同東漢荀悅在《申鑒?俗嫌》中所道：“不受虛 言，不聽浮術(shù)，不采華名，不興偽事?！?
  實干興邦，實干圓夢。說一千，道一萬，“實干”是關(guān)鍵。2015年目標(biāo)已經(jīng)確定，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，只有真干，實干，苦干，才能化不利因素為有利因素，將困難 局面變?yōu)橛欣置?。因而，在困難、矛盾面前，我們要腳踏實地，勇于攻堅，敢于克難，善于把握優(yōu)勢和機遇，把工作做實，做好，做到位，做完美，實現(xiàn)西煤機人 的夢想。這不僅是一種本事，一種最大的本事，一種最實的本事，更是決心、信心、責(zé)任心、事業(yè)心。